（一）工作職責

1、與施工員平行負責，進行施工各項目的質量預防、檢查、控制，完成相關資料等方面的具體工作。

2、按施工過程參與制定、執行施工方案，明確施工順序、施工質量措施，做好開工前的各種質量保證工作。

3、從質量角度考慮參與圖紙會審，嚴格執行規范標準。

4、對原材料、構配件、設備、儀表配件、訂貨、采購、運輸、保管、分發、使用進行監督和檢查.不合格時進行跟蹤，嚴禁使用到工程上.

5、協助施工員進行質量交底.嚴格執行技術規程和操作規程，堅持對每一道施工工序都按規范、規程施工.代表企業項目部進行記錄和評定，發現質量問題應提出及時整改，不留隱患.參與監理部門的驗收工作。

6、對應項目，分析質量問題產生的各種因素，找出影響質量的主要原因，提出實施針對性的預防措施。

7、掌握現場施工進程，做好全過程的安全控制，掌握質量控制點，進行動態管理，深入實際做好質量的***手資料。

8、參與施工全過程的質量檢驗，并主動提供各種資料。

9、認真收集、整理、分析、對照各種質量控制、質量保證、質量事故等的資料與報表。

（二）任職要求

1、土建專業大專及以上學歷，3年以上建筑行業質量工作經驗。

2、具備良好的團隊合作精神。

3、具有較強的人際溝通和協調能力、良好的組織管理能力

崗位職責

1.主持項目公司全面經營管理工作。對項目年度經營指標負責。

2.全面負責項目公司目標計劃、工程設計、成本管理、工程管理、營銷管理、制度建設、團隊搭建與團隊管理等工作。
3.審批項目公司各部門年度及月度工作計劃及關鍵節點計劃。
4.審批項目公司工程采購、工程簽證和工程款支付。
5.審批項目公司的設計施工深化設計成果以及工程技術標準，以及各項目工程驗收工作。
6.審批權限內項目公司推廣方案，年度總體推廣策略及工作計劃，并對項目階段性營銷方案及年度營銷費用預算及調整進行決策。
7.負責組織落實集團制度流程，審核項目公司人員編制，審核/審批權限范圍內的績效考核成果及薪資待遇；審核年度預算。

任職要求：

1.房地產開發管理等相關專業（營銷策劃、土木工程、管理類等），統招本科及以上學歷。

2.精通地產項目運營管理，熟悉房地產政策法規及開發流程，掌握設計、工程、成本、財務、營銷、人力等相關業務知識。

3.年齡45歲以下，5年以上房地產項目開發管理經驗，3年以上項目總經理崗位經歷，具備完整的房地產項目操盤經驗。

4.具有很強的計劃管理、分析判斷、溝通協調、計劃與執行、公關能力，思路清晰。

崗位職責

任職資格

職位要求：

1、負責指定區域的礦山機械產品銷售和業務拓展，完成設定的業務發展指標。

2、開發、維護和擴展指定區域的客戶關系和數量。

3、分析和評估銷售及業務拓展情況，并提供差距分析、行動計劃、銷售預測等。

4、收集并報告市場信息，如行業動態、業務機會、問題及挑戰、市場潛力、競爭對手情況等。

5、與目標客戶建立密切聯系，并建立針對目標客戶的行動計劃，實現銷售指標。

能力要求：

1、 了解礦山工程機械行業，熟悉相關產品；

2、 有礦山工程機械設備或相關產品的銷售經驗；

3、 在建立、維護客戶關系方面，具有出色的能力；

4、抗壓能力強，具有團隊協作精神；

5、個性沉穩，善于表達溝通，有親和力；

6 、誠信、樂觀、積極、有責任心、吃苦耐勞、堅忍不拔、有較強的自控與自我調節能力；

7 、會操作基本的辦公軟件；

8、接受長期出差

9 、機械、機電、等相關專業，大專以上學歷。

10、可接受優秀畢業生。

5、能接受出差；

崗位職責

1制定項目考察、測算、調研能力，并做好老客戶的維護

2.與合作伙伴進行商務洽談、達成業務合作

3.完成公司制定的客戶開發計劃，通過各種渠道獲取客戶信息，挖掘客戶意向

4.維護和優化公司與政府關系，并與相關職能部門保持穩定、順暢的溝通渠道

5.向相關的職能部門介紹公司的發展、產品和品牌，積極樹立良好的企業形象

任職要求：

1.形象氣質俱佳，市場營銷、公共關系相關專業本科以上學歷；

2.有相關資源者優先；

3.善于人際交往，具有良好的溝通技巧和語言表達能力，登門拜訪能力、商務宴請能力；

4.較強的業務拓展公關能力，具備應對、處置突發事情的能力；

5.善于解決問題，不怕困難，樂觀有激情

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崗位職責：

1、貫徹執行國家相關技術管理政策、法規；組織建設、推進公司優秀的技術管理文件。

2、組織指導、策劃、制訂公司的技術管理目標。

3、負責建立、健全公司技術管理組織機構，推廣、運用先進的技術管理辦法。

4、負責對公司重大施工技術問題的商討和解決。

5、負責對在公司技術管理工作中取得突出成績的單位和個人進行表彰。

6.根據公司發展需要，負責組織對公司技術管理文件內容進行完善和修訂。

7.負責組織開展公司技術管理工作大檢查，督促技術管理不足及時整改。

8.負責組織、推進關鍵工程的技術管理改進工作。

崗位要求：

1、土木工程、結構、工民建相關專業大專及以上學歷；

2、5年以上相關工作經驗，主持過大中型公建項目，主持過居?。ㄐ。﹨^級住宅項目，協助部門對項目實施綜合管理；

3、曾擔任過專業負責人職位3年以上，具備較強的項目研發能力、分析問題與解決問題能力；

4、思維縝密、條理清晰，良好的管理能力和溝通協調能力，良好的團隊合作精神；

5、有進取精神和事業心，能承受較強工作壓力；

6、有高級工程師資格認證者優先，具備一級注冊結構工程師資格證書者優先。

工作內容：

1、根據公司發展要求制定公司總體市場采購戰略及發展目標；

2、制定采購管理制度，建立建全采購管理流程和供應商管理機制；

3、按照規范管理流程進行采購產品訂單的詢價、議價、報價、供應商管理工作，執行采購過程中的商務談判、合約制定；

4、負責與合作廠家、供應商的溝通協調，及時協調解決采購物料、生產過程中所產生的供貨周期及質量問題；

5、負責供應商KPI考核指標的制訂，并依據考核結果對供應商合作進行篩選；

6、定期進行市場預測及情報分析，監控物料的市場變化指導采購政策適應市場需求并及時提供市場信息反饋，從而達到降低采購成本；

7、部門團隊組建及部門技能培訓工作的組織與實施，提高員工綜合素質指導和監督部門工作開展。

任職資格

1、經濟管理類專業或相關專業大科及以上學歷；

2、具備5年以上采購工作經驗，3年及以上建筑行業采購經驗；

3、具備一定的商業運營采購知識，熟悉采購業務流程及相關設備類型、品種；

4、受過企業管理、采購供應管理、成本管理等相關知識培訓；

5、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；

6、熟悉各類辦公軟件操作；